可恶的侏儒！
赢希等人忍不住破口大骂，这里的百花阵一是难在阵本身，二是难在绿色侏儒的指挥，三是难在那没有攻击间隔的千手木章鱼妖兽。
生命力强悍的千手木章鱼
在百花阵中，茎枝蔓的攻击范围极大，对于赢希等人的攻击节奏形成了极大的破坏。本身的生命力就强悍无比，不彻底断掉它的
就死不掉的千手木章鱼在白光向荣花十五息一次治疗之力下显得如鱼得水，一株这样的千手木章鱼所形成的攻击力竟是不在百花阵之下。“讨厌的触手。”明知道千手木章鱼对战斗节奏的破坏，但众人还不能集火这种生命力顽强的东西。
若是千手木章鱼的
不在百花阵中，赢希等人自然就会在第一时间不惜一切代价将这可恶的家伙干掉，但是它的偏偏就在百花阵中，要解决千手木章鱼，就要先解决百花阵。这是短时间内根本无法达成的事情，千手木章鱼不是集火目标，那么绿色侏儒呢？
同样也不是，绿色侏儒同样缩在百花阵中，要攻击绿色侏儒也是要先将百花阵击倒。
这么一算，赢希等人的首要攻击目标就是面前这个百花阵，但是真的是这样吗？
不是，有绿色侏儒指挥加上千手木章鱼
扰的百花阵固若金汤，是三者之中最难集火攻取的。三个难点环环相扣，将赢希等人的思绪往一条死循环的道路上拨。
阵型已经
得不能再，葛辰和范元随时都有可能被千手木章鱼抓住拉入百花阵中，情况相当不妙，赢希等人内心也是焦急万分。但是焦急有什么用，找不到可以发力的地点。赢希等人空有一身力量完全没处使。
百花阵上随处都可以攻击，但是考虑到白光向荣花的恢复能力，他们攻击的地方一定要是那种容易打开缺口的地方，否则完全没有攻击的意义只是白白的浪费力量。
缺口在哪里？所有人都在寻找着，倪悦率先道：“在百花阵四周的白光向荣花能不能打掉？”
这个新的百花阵中有千手木章鱼的存在，所以白光向荣花的治疗范围需要扩大。不能局限于阵中，必须要有几株位于阵旁，倪悦所指的正是那几株白光向荣花。
赢希定睛一看，是个好的攻击点，但是要进攻的话还是困难重重，他们不一定吃得下。
这个好的攻击点是相对的，比较起其他地方这里当算是最好的攻击点。
“没办法了，只能试一试了。大家协力，一起先打掉一个。”白光向荣花作为治疗作用的花朵在百花阵中是受到特别保护的。每一株的白光向荣花身边都有四株黄金剑花守护，作为最邻近白光向荣花的花朵，这四株黄金剑花受到的恢复量最大，属于最难打破的花朵。
但，为今之计，也只能死马当活马医了。
“注意看，赢希，那个绿色侏儒。”谢枫忽然说道。
赢希望去。只见那个绿色侏儒手持魔杖，闭着眼睛身体极有节奏的摇摆。像是在指挥乐队演唱一般。作为三大难点之一的绿色侏儒，从一开始就是赢希等人的攻击重点之一，但由于其处于百花阵中那里是根本无法进行攻击的。
真想狠狠揍他一顿，赢希等人心中都发狠，但也只能过过干瘾。
在击破百花阵前，他们是奈何不了那绿色侏儒的。
“百花阵设计得很高明。就算穷极我们所有人的力量也是攻破不了你所说的那个点的。”谢枫面色凝重道，“注意白光向荣花的治疗范围，每一株黄金剑花都沐浴在四朵白光向荣花的治疗范围内。这意味着十五息之间我们若是带不走其中一朵黄金剑花，那么所有的攻击都会化为徒劳，我们就会被这样生生耗死。”
“那该怎么办？”赢希问道。谢枫既然这么说了，那么一定有他的想法。
“百花阵的攻击以及千手木章鱼的攻击都在那个家伙的调控下极富节奏，整体的节奏是不会因为局部而被打
，所以只要有那个家伙在无论我们在哪里攻击都是徒劳，要攻破这个阵，只有从那家伙身上下手。”“怎么下手？”这个问题是当下最主要的问题，赢希想不到，其他人也都想不到。
而谢枫想到了，“破坏节奏，难道忘记了吗，你的紫鳞天雷龙妖血中现在不仅仅夹带了雷系的力量，你的紫鳞天雷龙妖血中带着木属
的力量！”谢枫一语惊醒梦中人，木属
的力量？赢希脑海中猛地划过一个片段，使用紫鳞天雷龙妖血的卫夏猛地一伸手将倪悦的绿丝垂杨直接
了过来。绿色侏儒如今已经彻底的进入了状态，百花阵以及千手木章鱼的攻击韵律被他调控得完美至极，看着绿色侏儒陶醉的样子，赢希便知对方战斗得是何等的舒服。
顺风顺水的打到现在，是时候给你点厉害瞧瞧了。
赢希嘴角划过一道笑意，同时传音众人见机行事，若是节奏破坏成功，那么破绽随处都可能绽放，这需要贺语等人见机行事，瞬间集火。
“交给你们了。”赢希默念一声和其他人同步共同向一处白光向荣花迈进。
感受到局部遭到集火，绿色侏儒表情没有任何的变化，嘴角微微挂上一丝笑意，似是在嘲讽赢希等人在做无用功。
魔杖一挥，动作行云
水就像是一个乐章过渡到另一个乐章一般自然。“真是一群笨蛋，我指挥的百花阵岂有那么容易被攻破。”随着绿色侏儒的这道念想，遭到集火的百花阵局部抵抗力瞬间加强，其他部位的百花阵远程力量也朝这里靠拢。
赢希等人集体集火，绿色侏儒瞬间也让百花阵和千手木章鱼进行集火，两种集火的力量对碰，最后的结果可想而知。
自然是力强者胜。
哪方的力强？用脚趾头想想就知道是谁，一方是七个人，另一方是整个阵的力量。(未完待续。。) M.５23ｕS.cOM